Facylitacja

Czy zdarzyło się Państwu uczestniczyć w dyskusji, której końca nie widać i ma się wrażenie, że podjęcie decyzji jest niemożliwe? Gdy wydaje się, że dojście do wspólnego stanowiska jest nierealne, a wymęczony konsensus pozostawia każdego w poczuciu, że poświęcił coś ważnego i dał za wygraną? Jak często zdarzyło się Waszym managerom wyjść ze spotkania rozczarowanym, z poczuciem, że osiągnięte wyniki nie są warte poświęconego czasu?

Jak zatem zmienić formułę kolejnego spotkania? Jak pozwolić każdemu aktywnie brać w nim udział, bez poczucia dyskomfortu i dominacji w dyskusji? Jak sprawić by warsztaty strategiczne, spotkanie sztabów kryzysowych czy spotkania dotyczące wdrażania zmian były efektywne i dające poczucie satysfakcji i sprawstwa każdemu z ich uczestników…

Odpowiedzią jest profesjonalna facylitacja.

Facylitacja to proces wspierania twórczej pracy grupy. To proces, w którym jedna osoba, facylitator, pomaga innym (grupie) w realizacji zamierzonych celów (znalezieniu rozwiązań) oraz podnosi jakość i skuteczność wspólnej pracy.

W trakcie naszych facylitacji wykorzystujemy:

• Facylitację wg modelu Process Iceberg

• Metodę Dyskusji Zogniskowanej

• Metodę Osiagania Konsensusu

Jeśli zatem planujecie Państwo: warsztaty strategiczne, grupowe wypracowywanie rozwiązań, spotkania służące zarządzeniu kryzysem – zapraszamy do współpracy.