Career_Review czyli audyt kariery

Redukcja etatów? Zmiana strategii firmy? Zdarza się, że te i inne sytuacje powodują konieczność przesunięcia w organizacji lub nawet zwolnienia kluczowego managera. By zmiana nie była traktowana jak porażka a stała się początkiem nowej drogi, proponujemy zadbać o profesjonalne wsparcie dla managerów pprzez współpracę z naszymi konsultantami.

Manager uczestnicząc w unikalnym programie Career_Review:

• Określi jakie ma talenty, zasoby i ograniczenia, co jest jego osobistą przewagą konkurencyjną

• Wypracuje sposoby przezwyciężenia stagnacji zawodowej

• Zdefiniuje gdzie, jak i z kim chce kontynuować swoją karierę zawodową

• Rozpozna, jak odnaleźć się na obecnym rynku pracy

• Dowie się, jak kreować swój wizerunek zawodowy

• Stworzy swój własny plan dalszego rozwoju zawodowego i osobistego

Metodologia:

Program Career_Review to cykl indywidualnych spotkań osobistych lub sesji telefonicznych z konsultantem, których treść jest dostosowana do potrzeb uczestnika programu. Po sesji wstępnej, konsultant proponuje Uczestnikowi konkretny program wspólnej pracy, który można dowolnie zestawiać z wybranych modułów tematycznych. W trakcie realizacji programu oferujemy sesje coachingowe, diagnozę kompetencji, rekomendujemy (jeśli jest taka potrzeba) inne szkolenia specjalistyczne.